Sieben Top-Empfehlungen um die Auswahlverfahren der Polizei zu bestehen

So klappt es mit der Bewerbung und den Einstellungstests bei der Polizei

Alle Bewerber möchten die Auswahlverfahren bei der Polizei zu bestehen. Warum scheitern so viele ?
Jedes Jahr werden bewerben sich viele junge Frauen und Männer bei der Polizei,der Kriminalpolizei, der Bundespolizei und dem Zoll für eine Ausbildung oder ein Studium bei der Polizei.Schon bei der Bewerbung an die Polizei kannst du viele Fehler vermeiden.Oft kommt es erst gar nicht zur Einladung zu den Einstellungstest der Polizei.Die GEPAV Gesellschaft für Personalauswahlverfahren Achim Dupke bietet kostenlos wertvolle und in der Praxis erprobte Tipps,wie die Bewerber eine optimale Bewerbung bei Polizei,Bundespolizei und Zoll einreichen.Wichtige Informationen erhälst du über die Ausbildung bei Polizei,die Ausbildung oder Studium bei der Kriminalpolizei , der Bundespolizei und dem Zoll. Dazu informiert die GEPAV ausführlich über die Auswahlverfahren und Eignungstests bei Polizei, Bundespolizei und Zoll.

Empfehlung 1:
Beachte die Bewerbungsfristen genau,in der du deine Bewerbung einreichen kannst.In manchen Bundesländern gibt es für die Bewerbung im mittleren Dienst eine Frist für das Einreichen der Bewerbung, und eine andere Bewerbungsfrist für den gehobenen Dienst. Die für jedes Bundesland unterschiedlichen Bewerbungsfristen kannst du auf den Websites der Polizei des gewünschten Bundeslandes lesen.
Empfehlung 2 :
In den meisten Bundesländern reichst du deine Bewerbung im Online-Verfahren ein.Über einen Download auf den Websites der Landespolizei öffnest du ein Bewerbungsformular und füllst es aus. In Bayern und Baden-Württemberg ist das Bewerbungsformular ausschließlich über die Einstellungsberater der Polizei Bayern zu bekommen. Die Berwerber senden also keine Bewerbung ab, ohne die besonderen und Bewerbungswege und Bewerbungsfristen zu beachten. Die notwendigen Infos wie Termine,Fristen Adressen, usw. sind auf den Homepages der Landespolizei zu finden.
Empfehlung 3 :
Achte darauf,daß es in jedem Bundesland unterscheidliche Altersgrenzen für das Mindest- und Höchstalter gibt. Das Mindestalter für Bewerber beginnt bei 16,5 bzw. 17 Jahren. Das Höchstalter liegt meistens zwischen dem 31. und 34.Lebensjahr. Häufig gibt es aber auch Ausnahmen, zum Beispiel für längerdienende Soldaten oder auch nach Erziehungszeiten. Die sich ständig wandelnden aktuellen Informationen sind auf der Homepage der Polizei des jeweiligen Bundeslandes veröffentlicht.
Schau dort nach und folge den Hinweisen ganz genau. Sonst hat sich deine Ausbildung bei der Polizei vielleicht schon erledigt.
Empfehlung 4 :
In vielen Bundesländern führt die Polizei die Dienststufe eines mittleren Dienstes,bzw. Qualfikationsebene 1. Hierfür brauchen die Bewerber mindestens den erweiterten Hauptschulabschluss und einen abgeschlossenen Ausbildungsberuf, oder den Realschulabschluss. Für die Ausbildung Polizei bzw. Studium bei der Polizei werden bestimmte Schulabschlüsse mit nach Bundesland leicht unterschiedlichen Benotungen verlangt. Für den gehoben Dienst, bzw. Qualifikationsebene 2,brauchen die Bewerber die Fachhochschulreife oder das Abitur.
Deine Durchschnittsnoten dürfen bei Abschluss des erweiterten Haupschulabschlusses , oder dem Qualifizierten Hauptschulabschluss, oder dem Realschulabschluss nicht schlechter als Schulnote 3,2 sein. Wenn du dich für den gehobenen Dienst interessierst, müssen deine Durchschnittsnoten der Fachhochschulreife oder des Abiturs nicht schlechter als durchschnittlich 3 sein ( z.B. in Baden-Württemberg ) bis 4 ( z.B. in Niedersachsen). Die genauen Informationen sind auf den Seiten der Polizei des jeweiligen Bundeslandes einsehbar, bzw. über die zuständigen Einstellungsberater der Polizei.Einen Termin bei einem Einstellungsberater der Polizei rate ich dir sehr an.Er wird die wichtige Hinweise geben können.
Empfehlung 5 :
Deine erforderliche Körpergröße reicht ,abhängig von den unterschiedlichen Anforderungen jeden Bundeslandes, von mindestens zwischen 1,60 und 1,63 m bei Frauen und bei Männern bei mindestens zwischen 1,63 m und 1,68 m. Der Body-Mass-Index soll zwischen ca. 17,5 bis ca. 27 liegen. Natürlich musst du gesund sein. Ein Ausschlussgrund wäre gegeben z.B. bei Vorliegen von Allergien , Hauterkrankungen, Asthma, Rheuma. Wenn du Kontaktlinsen oder Brillen trägst, muss deine Sehleistung bei einem Augenarzt auf einem Formblatt der Polizei bestätigt werden und direkt mit der Bewerbung eingereicht werden.
Empfehlung 6:
Die schriftlichen und psychologischen Teile des Einstellungsverfahrens der Polizei werden erheblich unterschätzt. Das gilt auch oft für die Sporttests innerhalb der Eignungstests der Polizei. Auf den Homepages der Polizei, der Bundespolizei und des Zoll, sind diese Sporttests in Wort und Bild dargestellt. Es ist sehr anzuraten, frühzeitig,also etwa drei bis sechs Monate vor der Einladung zum Auswahlverfahren, mit den Vorbereitungen zu beginnen. Dann kann deine Muskulatur in dieser Zeit auch Kraft und Ausdauer aufbauen. Trainiere so,daß du dir etwa 15% bessere Leistungen abverlangst, als sie im Sporttest der Polizei verlangt werden.
Somit hast du einen kleinen Leistungspuffer, um auch einen schlechten Tag ausgleichen zu können.
Empfehlung 7 :
Die Ausbildung und das Studium der Polizei ist ausnahmslos mit dem Bestehen der Einstellungsprüfung der Polizei verknüpft. In diesen Auswahlprüfungen der Polizei werden die unterschiedlichsten schriftlichen und mündlichen Tests durchgeführt. Beachte folgendes : bei den Polizeitests werden dir in Rollenspielen verschiedene Situationen oder Konflikte vorgegeben und du wirst nach Lösungswegen gefragt. Hier kannst du vieles verkehrt machen, weil du dafür keinerlei Literatur zur Vorbereitung finden wirst.Daher legen wir in den Vorbereitungsseminaren der GEPAV auf diesen Testteil ein besonderes Augenmerk.
Gut vorbereitet in die Auswahlverfahren der Polizei gehen.
Viele Teilnehmer gehen nicht ausreichend vorbereitet in die Auswahlverfahren der Polizei. In den Seminaren der GEPAV werden die Inhalte und Abläufe der je nach Bundesland unterschiedlichen Einstellungstests der Polizei deshalb in kleinen Arbeitsgruppen bearbeitet. Aktuell stehen die Seminare an vierzehn verschiedenen Orten in Deutschland zur Verfügung. Eine besonders interessante Info :alle an einer guten Vorbereitung für den Einstellungstest Polizei interessierten jungen Frauen und Männer können den vormittäglichen Seminarteil kostenfrei belegen, um sich selbst einen Eindruck von den Inhalten und Qualitäten zu machen. Erst danach entscheidet jeder Teilnehmer , wie es für ihn weitergeht.Bei weiterem Interesse stehen auf der Homepage der GEPAV Gesellschaft für Personalauswahlverfahren Achim Dupke viele weitere Informationen zur Verfügung: www.traumberuf-polizei.de

Die GEPAV Gesellschaft für Personalauswahlverfahren Achim Dupke mit Verwaltungssitz im westfälischen Rüthen Kreis Soest ist ein Seminarunternehmen im Bereich der beruflichen Bildung.Hervorgegengen ist die GEPAV aus der seit über dreissig Jahren bestehenden psychologischen Beratungspraxis von Achim Dupke.

Kontakt:
GEPAV Gesellschaft für Personalauswahlverfahren Achim Dupke
Achim Dupke
Friedrich-Spee-Str. 12
59602 Ruethen
02952 89276
gepav-personal@t-online.de
http://www.traumberuf-polizei.de

Tags: Ausbildung Polizei, Auswahlverfahren Polizei, Bewerbung Polizei, Einstellungstest Polizei, Test Polizei

Die GEPAV Gesellschaft für Personalauswahlverfahren Achim Dupke mit Verwaltungssitz im westfälischen Rüthen Kreis Soest ist ein Seminarunternehmen im Bereich der beruflichen Bildung.Hervorgegangen ist die GEPAV aus der seit über dreissig Jahren bestehenden psychologischen Beratungspraxis von Achim Dupke.

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AzubiShop24.de verlegt Lernkarten Abschlussprüfung für Auszubildende …

Menschen mit unterschiedlicher Vorbildung, Berufs- und Altersgruppen interessieren sich für eine Ausbildung zum Heilpraktiker für Psychotherapie. Hierbei ausschlaggebend können besondere Erlebnisse mit Patienten sein, das Vertrauen, das sie dem Therapeuten entgegenbringen oder die Erfahrung des Teilens von Leid, Hoffnungen und Freude. Heilpraktiker Schule Monika L. Löttgen Menschen mit unterschiedlicher Vorbildung, Berufs- und Altersgruppen interessieren sich … Weiterlesen »

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Das Ultimative Zumba Erlebnis im Miyo Center

Die Original Tanz-Fitness-Party geht mit Miyo Center Landshut in die nächste Runde und eröffnet die Vielfalt der Zumba Programme unter einem Dach. Unabhängig vom Fitness Level oder Alter finden jeder im Miyo Center den idealen Zumba Kurs sich.

Das Ultimative Zumba Erlebnis im Miyo Center

Phänomenale Kurse mit iQniter Cardio Training
Wer nicht nur einfach trainieren, sondern das Beste mit seiner sportlichen Betätigung erreichen möchte, benötigt ein Herzfrequenzkontrolliertes Training. Dies gilt genauso für das ausgewählte Zumba Programm. Zumba Kurse in der individuell angepassten Belastungsintensität sind der optimale Weg für schnelle und langanhaltende Trainingserfolge.
Ob Zumba Gold, Zumba Fitness, Zumba Sentao, Zumba Toning oder Zumba in the Circuit – alle Zumba Programme für Erwachsene im Miyo Center werden durch das iQniter Cardio Training unterstützt. Somit kann jeder Teilnehmer mit Unterstützung vom Instruktor während des Kurses seinen Bewegungsumfang an seine Tagesverfassung anpassen.
Die absolvierte Zumba Stunde wird aufgezeichnet und als persönlicher Bericht an jeden Teilnehmer per Email versandt. Durch diese Dokumentation sind die Trainingsfortschritte und Erfolge übersichtlich und leicht nachvollziehbar.

Zumba Toning Sticks sorgen für eine “rasselnde” Abwechslung
Die ca. 0,5 kg leichten Rhythmushanteln erhöhen den Spaßfaktor, ermöglichen neuartige Bewegungen und sind allemal eine Investition Wert. Im Miyo Center sorgen gleich zwei Programme, das Zumba Gold-Toning und das Zumba Toning für ein “rasselndes” Vergnügen.
Dank dem Einsatz von Zumba Toning Sticks profitieren primär die Oberarm-, Schulter- sowie die Bauchmuskulatur wobei sich der Kalorienverbrauch enorm steigt.
Neben den positiven Faktoren der erhöhten Trainingseffektivität, der Festigung des Bindegewebes und der Haltungsverbesserung bereiten die Toning Sticks, vor allem durch das Rasseln, ein “feuriges” Trainingsvergnügen und der Karneval in Rio de Janeiro wird vorstellbar nah.

Miyo Center Instruktoren sind mehr als nur Zumba Instruktoren
Teilnehmer und Kunden im Miyo Center werden von studierten Fachkräften in Sport und Fitnessökonomie betreut, die bereits langjährige Berufserfahrung in der Fitness- und Freizeitbranche mit sich bringen.
Regelmäßige Fortbildungen in der Fitnessbranche sowie Erwerb zahlreicher Zumba Lizenzen erlauben den Miyo Instruktoren neues Wissen anzueignen als auch aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zu verinnerlichen.
Instruktoren im Miyo Center begleiten jeden Teilnehmer mit Freude zu seinem Trainingsziel und integrieren die gesamte Erfahrung sowie das erlangte Wissen in die angebotene Zumba Programme.

Spaß für Kinder und Einkaufsvergnügen für Eltern
Miyo Center setzt neue Maßstäbe in Puncto Einkaufsmöglichkeit. Durch die einmalige Lage im 3. OG des City Center Landshut wird das Einkaufen mit Familie zum gemeinsamen Unterfangen. Während Kinder gut aufgehoben in das Wunderland von ZumbAtomic® eintauchen, haben Eltern die Gelegenheit entspannt einzukaufen.
Das ZumbAtomic® ist ein speziell entwickeltes Programm für Kinder von 4-7 Jahren (Lil” Starz) und von 8-12 Jahren (Big Starz). Die Ziele von ZumbAtomic® sind das Gleichgewicht, die Koordination der Bewegungen mit Armen und Beinen nach dem Rhythmus der Musik und die Konzentration der Kinder zu steigern. Das Großartige an ZumbAtomic® ist – Kinder lernen bereits führzeitig und spielerisch Spaß an der Bewegung zu haben!
Die einmalige Kombination aus Shopping und Kinderfreude ist auch unverbindlich mit einer Kinder-Gästekarte möglich.

Zumba Shop und Zumba Wear
Mit Zumbawear wird die nächste Zumba Stunde zu einem bunten Vergnügen. Jedes einzelne Kleidungsstück ist sehr bequem und angenehm zu tragen, sticht mit seinen hellen und lebhaften Farben hervor und durch vielerlei Accessoires bekommt man das Gefühl auf einer Party zu sein. Eben einer Zumba-Party!
Die neuesten Trends sowie auserlesene Zumba Kleidung und Accessoires finden Zumba Begeisterte und Miyo Center Teilnehmer ab sofort online im neuen Miyo Center Shop. Der blitzschnelle Versand sorgt für Begeisterung und stets ein neues Outfit. Auf Wunsch können vor dem Kauf die ausgewählten Artikel auch direkt vor Ort anprobiert werden.
Get your favorite style and Join the Party!

Weitere Informationen zu Miyo Center unter www.miyo-center.de

Bildrechte: Zumba® Fitness, LLC., Copyright/Trademark Complain

Das erste Tanz- Fintessstudio mit der größten Vielfalt am Zumba Programmen

Kontakt:
Miyo Center
Katharina Walz
Am Alten Viehmarkt 5
84028 Landshut
4917695401987
Info@miyo-center.de
http://www.miyo-center.de

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Spor-90.de – mehr als Sport

 Spor-90.de - mehr als Sport

Fußball hat in Deutschland einen hohen gesellschaftlichen Stellenwert. Aber er kurbelt nach einer Analyse von McKinsey & Company auch die Wirtschaft an. Der professionelle Fußball wird durch die Deutsche Fußball Liga GmbH (DFL) in Deutschland vermarktet und organisiert. Profifußball schafft eine Wertschöpfung von über 5 Milliarden Euro und trägt damit entscheidend zum Bruttoinlandsprodukt bei.

Über 100.000 Stellen werden durch den Profi-Fußball geschaffen, das entspricht etwa 70.000 Vollbeschäftigten. Somit schafft er mehr Arbeitsplätze als zwei von drei 30-DAX-Unternehmen. Der Staat verdient jährlich an Steuern und Abgaben netto ungefähr 1,5 Milliarden Euro. Zieht man die Ausgaben des Staates ab, könnten von diesem Geld die öffentlichen Ausgaben der fünf größten deutschen Universitäten finanziert werden.

Doch Fußball hat auch eine hohe politische und soziale Komponente. Über 18 Millionen Zuschauer vor Ort und etwa 15 Millionen Zuschauer vor dem Fernsehbildschirm zeigen, dass der Fußball die größte Resonanz bei den Freizeitangeboten in Deutschland hat. Doch es ist nicht nur dieser eine Sport, der sich großer Beliebtheit erfreut. Zwar weniger publikumswirksam, aber dennoch für die Fans interessant sind die sogenannten Randsportarten.

Während sich Fußball-, Hockey-, Box- oder Handballfans ihre Matches anschauen und darum viel Wirbel gemacht wird, werden bei den Randsportarten kaum Spiele im Fernsehen übertragen. Nichts desto trotz werden auch Wasserball oder Beachvolleyball oft und gern gespielt. Und auch hier gibt es diverse Meisterschaften, die den “großen” publikumswirksamen Sportarten in nichts nachstehen.

Die News aus allen Sportarten, egal ob Fußball, Handball, Formel 1 oder Boxen, aber ebenso auch aus den Randsportarten können bei Sport-90.de nachgelesen werden. Ob Entscheidungen des Sportgerichts, Wettkämpfe oder Veranstaltungshinweise, Neuigkeiten aus dem Vereinsgeschehen und weitere interessante Themen, Interessierte finden garantiert bei Sport-90.de, was sie wissen wollen.

Bildrechte: (c) Juergen Jotzo / pixelio.de

Firmenvorstellung:
Sport-90.de ist ein Projekt der Web-Schneiderei UG (haftungsbeschränkt). Der Inhaber Asanka Schneider hat es sich um Ziel gesetzt, nicht nur über die gesellschaftlich, sozial und politisch wichtigen Sportarten, z. B. Fußball, Handball, Formel 1 und Boxen, sondern auch über sogenannte Randsportarten, wie z. B. Beachvolleyball oder Wasserball zu berichten. Das Blog versteht sich daher als Informationszentrale für alle Sportinteressierten.

Kontakt:
Web-Schneiderei UG (haftungsbeschränkt)
Asanka Schneider
Eckschanze 19
13585 Berlin
030 290 35 793
kunden@sera-verlag.com
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Europa wichtiger Partner für Entwicklung von Neuem Licht

Risikoaufklärung über Bauvorhaben durch Architekten und Statiker GRP Rainer LLP http://www.grprainer.com/Baurecht.html Architekten und Statiker haben die Pflicht, den Auftraggeber eines Bauvorhabens über bestehende Risiken aufzuklären, so der Bundesgerichtshof (BGH) mit Urteil vom 20.06. 2013 (Az.: VII ZR 4/12). GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg und Stuttgart … Weiterlesen »

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Buko München: Beim Galaabend im Bayerischen Hof "in meinem Element"

Das Bild des Unternehmers muss sich wandeln, fordert die bayerische junge Wirtschaft. Wie dies gelingt, darüber sprechen die 63 Kreisdelegierten auf der Landeskonferenz in Ingolstadt. Auf ehrbares Unternehmertum setzen: Landesvorsitzender Wolfgang Meyer (r.) bei der Posiumsdiskussion “Das Bild des Unternehmers in der Gesellschaft und Politik muss sich wandeln”, sagt Dr. Wolfgang Meyer, Landesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren … Weiterlesen »

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SKIDATA goes to Turkey

Different countries – different opinions – different ideas are important to us

SKIDATA is headquartered in Grödig near Salzburg, Austria but is also present everywhere our customers are – to be precise, in more than 70 countries on 6 continents.

SKIDATA goes to Turkey

Austrian Expertise in Istanbul

The Intertraffic trade fair in Istanbul is the most important trade fair for traffic technology in Eurasia and the Near East. SKIDATA relies on our employees” skills and expertise at such trade fairs. Our team will present SKIDATA”s software and hardware, establish contacts and is looking forward to meeting with existing and potential customers.

Tarkan, who is originally from Turkey, has supported our project technology team since September 2009. Who could have predicted, when he started in parking management quality control in April 2002, that his Turkish language skills would be such an advantage in his later role as project manager? It is not just his language skills that come in handy for project management and sales, but also his valuable insight into how to do business in this culture. The opinions of internationally-experienced software and hardware professionals are incredibly important to us. It is thanks to Tarkan”s skills and knowledge that SKIDATA projects such as the Esentai Mall (Kazakhstan) and the Flame Towers (Azerbaijan) have been such a success.

SKIDATA loves receiving applications from all over the world. The current shortage of skilled labor in Austria means that applications from hardware and software experts are especially valuable.

Are you interested in joining our team? We look forward to receiving your application! We are currently looking for software development engineers (m/f) for our software department. Find more information about this job opening at: http://www.skidata.com/ueber-skidata/karriere/details-zur-offenen-stelle/detail/software-entwicklungsingenieur-mw.html

The SKIDATA Group is an international market leader in access solutions and management. More than 7500 SKIDATA installations worldwide provide safe and reliable access and access control for people and vehicles at ski resorts, shopping centers, airports, communities, sports stadiums, trade shows and amusement parks. SKIDATA places great importance on intuitive, safe and easy-to-use solutions. The SKIDATA integrated approach helps to optimize our performance and ensure our clients receive the maximum benefit. The SKIDATA Group (www.skidata.com) belongs to the publicly-owned Swiss Kudelski Group (www.nagra.com), a leading provider of digital security solutions.

Kontakt:
SKIDATA AG
Belkis Etz
Untersbergstrasse 40
A-5083 Grödig/Salzburg
+43 6246 888-0
jobs@skidata.com
http://www.SKIDATA.com/jobs

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Interoute verbindet Niederlassungen des italienischen Lebensmittelherstellers Ferrarini mit der Welt

Internationales VPN bietet der Firma sichere und hochverfügbare Infrastruktur

Berlin, 27. Juni 2013. Interoute, Betreiber von Europas größter Cloud Services Plattform, hat den Firmensitz in der Reggio Emilia von Ferrarini, einem weltweit tätigen Anbieter aus der Lebensmittelbranche, über ein VPN mit seinen wichtigsten Niederlassungen in Hong Kong, Warschau und San Fernando in den USA verbunden. Grundlage des VPN ist eine leistungsfähige, skalierbare und hochverfügbare MPLS-Infrastruktur.

Der italienische Nahrungsmittelhersteller Ferrarini blickt auf eine über 50jährige Firmengeschichte zurück. Von Anfang an legte das Unternehmen Wert auf hohe Lebensmittelqualität und bot schon 1956 den ersten gekochten Schinken in Italien ohne Polyphosphate an. Auch heute, nach Jahren der Produktdiversifizierung und schnellen Wachstums bis in die USA und Fernost ist Ferrarini diesen Grundsätzen treu geblieben.

“In unserem Geschäft ist es wichtig, in Echtzeit handeln zu können: wir benötigen aktuelle Daten über unsere zunehmend diversifizierte Produktpalette, Umsätze, Neugeschäft und lokale wie internationale Markttrends. So können wir bei Bedarf schnell reagieren und dem Mitbewerb die entscheidende Nasenlänge voraus sein. Das war einer der Gründe für die Entscheidung für ein VPN. Hinzu kam, die Notwendigkeit, unsere Managementlösungen zu standardisieren”, erklärt Fabio Ammendolia, IT-Manager der Gruppe.

Interoute betreibt und besitzt das dichteste Glasfasernetz in Europa. Es verbindet eine nahezu unbegrenzte Kapazität mit einer sehr hohen Geschwindigkeit der Datenübertragung und redundanten Netzen. Alle geschäftskritischen Anwendungen können so im Voll-Lastbetrieb genutzt werden – bei gleichzeitig garantierter Umleitung der Datenflüsse in Echtzeit im Falle einer Störung.
“Wir waren auf der Suche nach einem Partner, der unseren Wachstumskurs auch in der Zukunft ohne Probleme unterstützen kann. Wir haben ihn in Interoute gefunden. Das Unternehmen bietet sowohl die richtige Lösung für unsere Ansprüche als auch Service und Kundenorientierung wie wir sie uns wünschen”, ergänzt Ammendolia.

“Dank unserer Virtual Private Network Services können Unternehmen ihre Standorte über unser paneuropäisches Netzwerk effizient, skalierbar und hochverfügbar verbinden. Die Erfahrung, die wir in zahlreichen Projekten mit europäischen Kunden gesammelt haben, hilft uns, jedes VPN exakt an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen. Mit diesen Qualitätsmerkmalen haben wir auch eine so angesehene Unternehmensgruppe wie Ferrarini überzeugt und als Kunden gewonnen”, ergänzt Jens Tamm, Country Manager Interoute in Deutschland und Österreich.

Über Interoute Germany GmbH
Interoute ist Eigentümer und Betreiber einer der europaweit größten Cloud Services Plattformen. Sie umfasst ein Glasfasernetz mit einer Gesamtlänge von über 60.000 km, acht Rechenzentren für das Hosting von Daten und 32 für diesen Zweck errichtete Colocationzentren sowie Direktanbindungen an weitere 140 Rechenzentren von Partnern in Europa. Die umfassende Unified ICT-Plattform nutzen Unternehmen weltweit, darunter alle großen, etablierten europäischen Telekommunikationsunternehmen und alle großen Betreiber in den USA, Ost- und Südostasien, Institutionen des öffentlichen Sektors, und Universitäten. Sie alle sehen in Interoute einen idealen Partner für Computing, Konnektivität und Kommunikation sowie die Entwicklung neuer Services. Interoutes Unified ICT-Strategie hat sich bei Unternehmen bewährt, die eine skalierbare, sichere und leistungsfähige (unrestrained) Plattform für ihre Sprach-, Video-, IT- und Datendienste benötigen. Außerdem liefert sie Betreibern internationale Transit- und Infrastruktur-Dienste mit hoher Kapazität. Mit einem fest etablierten Geschäftsbetrieb in Europa, Nordamerika und Dubai ist Interoute darüber hinaus Besitzer und Betreiber moderner Stadtnetze in allen europäischen Geschäftsmetropolen. http://www.interoute.de

Kontakt
Interoute Germany GmbH
Christa Bramstedt
Albert-Einstein-Ring 5
14532 Kleinmachnow
030-25431 1422
Christa.Bramstedt@interoute.com
http://www.interoute.de

Pressekontakt:
PR Laxy
Arno Laxy
Nördliche Auffahrtsallee 19
80638 München
089 15929661
interoute@laxy.de
http://www.laxy.de

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Fachforum MES, Zeit und Zutritt auf der IT & Business 2013 bereits jetzt ausgebucht

Nur dumme Volkswirtschaften kontrollieren die Arbeitszeiten ihre Mitarbeiter; Energieeffizientes Arbeiten ist keine Frage der Unternehmensgröße; Die Zukunft gehört mobilen Erfassungsgeräten; Industrie 4.0 – neuer Wein in alten Schläuchen; Identitätsdiebstahl verhindern; Ganzheitliche Sicherheitskonzepte im Kampf gegen Sicherheitslücken – so lauten einige Themen des Forums in Halle 3

Fachforum MES, Zeit und Zutritt auf der IT & Business 2013 bereits jetzt  ausgebucht

Wir bieten Besuchern und Ausstellern an beiden Messetagen (24. und 25.9.2013) ein interessantes und abwechslungsreiches Programm. Von provokanten HR-Themen über spannende Diskussionen aus dem Bereich MES bis hin zu Sicherheitsthemen ist alles dabei”, erläutert Dr. Christine Lötters, Inhaberin von SC Lötters, die erneut mit der Organisation des Forums beauftragt wurde
Bereits am Dienstag startet das Forum mit einem starken Aufschlag: “Auflösung der klassischen Präsenzkultur hin zur Vertrauenskultur – Konsequenzen für die Unternehmen und die Zeitwirtschaft” heißt es unter Moderation von Franz Langecker, Chefredakteur der HR Performance und ausgewiesener Experte, wenn es um zukunftsorientierte HR-Themen geht. “In der Schweiz ticken die Stechuhren anders” und “jedem Arbeitnehmer sein individuelles Zeitmodell” “Vertrauen motiviert, permanente Kontrolle schränkt ein” diese und andere Thesen werden auf dem Podium diskutiert. Urs Berli, Marketing- und Vertriebsleiter der Vertec AG (Schweiz) und Alexander Petsch, ausgewiesener HR Experte und Kenner der Branche, stehen als Teilnehmer bereits fest.
Mittags dreht sich alles um MES – “Zwischen Terminal und Tablet-Chancen und Grenzen mobiler Anwendungen im Produktionsumfeld” wird aus der Praxis für die Praxis unter Leitung von Michael Eckl, Chefredakteur IT & Production, umfassend diskutiert. GUARDUS, GFOS, VDMA, PSI und PCS legen jeweils ihre Sichtweise des Themas dar.
Abgerundet wird der Messedienstag durch Vorträge der GFOS mbH, Titel noch offen, und der PCS Systemtechnik GmbH, Thema: Identitätsdiebstahl verhindern. Kartenmissbrauch vorbeugen – durch die Kombination von RFID und Handvenenerkennung. Die CCC Software GmbH gibt zusammen mit dem Fraunhofer Institut (IPA) ein Interview zum Thema: Potentiale eines MES für ein umfassendes Energiemanagement in klein- und mittelständische Unternehmen.
Am Mittwoch geben sich GFOS, PCS und GUARDUS das Mikrofon ab mittags in die Hand. So umfassend wie die Unternehmen aufgestellt sind, so ist auch die Bandbreite der Themen. Während GUARDUS sich dem Thema Industrie 4.0 nähert, fokussiert sich PCS auf die Umsetzung ganzheitlicher Sicherheitskonzepte, um Sicherheitslücken zu erkennen und zu bewerten. Der Beitrag von GFOS steht thematisch noch nicht fest.
Abgerundet wird der Tag durch eine Podiumsdiskussion zu einem sicherheitsnahen Thema unter Moderation von Hagen Zumpe, Chefredakteur des Protector. Der ausgewiesene Kenner der Branche hat sich aufgrund der aktuellen Entwicklungen noch nicht auf das finale Thema festgelegt, um dicht am Markt zu sein. Deshalb ist die endgültige Besetzung des Forums auch noch offen. “Aber wir arbeiten daran”, schmunzelt Lötters.
Gerade die Themen MES, Zeit und Zutritt rücken immer näher zusammen, deshalb wurde für das Forum auch bewusst der Untertitel: “Überblick durch integrierte Prozesse und gezielte Ressourcensteuerung” gewählt. Man kann also

Bildrechte: Messe Stuttgart

SCL – Strategy Communication Lötters – ist eine inhabergeführte Strategie- und Kommunikationsberatung. Mit mehr als 15-jähriger Erfahrung in den Bereichen Strategisches Marketing und Pressearbeit steht Dr. Christine Lötters als Inhaberin hinter SCL.
Zum Leistungsspektrum von SCL gehören punktgenaue B2B-Marketingkonzepte, die zuverlässig und budgetorientiert Anforderungen und Ziele der Kunden in konkrete Maßnahmen umsetzen. Hierzu gehören auch gezielte Konzepte und Maßnahmen zum Imageaufbau im Mittelstand, wie u.a. Employer Branding.
Des Weiteren bietet SCL treffsichere Öffentlichkeitsarbeit in den Bereichen IT, Security und Human Resources. Fachtexte gehören ebenso wie Erfolgsstorys, Pressemeldungen, Social Media, Kundenzeitungen und Mitarbeiternews zum Repertoire des Dienstleisters aus Bonn.

Kontakt
SC L
Dr. Christine Lötters
Zur Marterkapelle 30
53127 Bonn
+49 228 20947820
loetters@sc-loetters.de
http://www.sc-loetters.de

Pressekontakt:
SCL – Strategy Communication Lötters
Christine Lötters
Zur Marterkapelle 30
53127 Bonn
+49 228 20947822
post@sc-loetters.de
http://www.sc-loetters.de

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lise GmbH relaunched Online-Druckshop druckdiscount24.de

lise GmbH relaunched Online-Druckshop druckdiscount24.de

Köln, den 26.06.2013. Den erfolgreichen Relaunch des Webshops www.druckdiscount24.de hat der Individualsoftwarehersteller lise GmbH (www.lise.de) im Auftrag von Kölns größter Druckerei – der Häuser KG – abgeschlossen. lise gestaltete und programmierte den Shop im Rahmen der Corporate Identity von druckdiscount24 neu.

Der Shop wurde von der lise GmbH auf der Basis modernster Internet-Technologien auf Basis der Microsoft-Plattform vollständig neu entwickelt. “Neben einer Optimierung im Hinblick auf die Nutzerführung stand die effiziente Konfiguration der komplexen Druckprodukte im Vordergrund.” Erklärt lise GmbH Geschäftsführer Daniel Schwarz den Fokus des Relaunches.

Von besonderem Interesse ist zudem die Steigerung der Konversionsraten im mobilen Kanal. “Wer seinen Kunden unabhängig vom Endgerät optimale Möglichkeiten anbietet, erschließt sich einfach mehr Umsatzpotenziale”, fasst es Daniel Schwarz zusammen.

Firmen- und Privatkunden finden im Onlineshop druckdiscount24.de ein preiswertes Sortiment an hochwertigen Offset- und Digitaldrucksachen für alle gängigen Drucksachen wie Visitenkarten, Broschüren, Flyer, Postkarten, Poster, Plakate und Kataloge und Broschüren in höchster Offsetdruckqualität. Der Standardversand der Drucksachen erfolgt innerhalb von kurzer Zeit und wird neutral verpackt an die Kunden geschickt. Besonders Wiederverkäufer, Agenturen und Werbetechniker profitieren vom günstigen Preis-Leistungs-Verhältnis der Drucksachen und vom schnellen Versandservice.

Über die Lise GmbH
Die Lise GmbH ist seit über 15 Jahren Anbieter von individueller Softwareentwicklung und Dienstleistungen wie IT Beratung und IT Consulting. Die maßgeschneiderten Softwarelösungen der Lise GmbH zeichnen sich durch den Einsatz neuester Technologien, höchste Qualität und nicht zuletzt durch die kreativen Ideen der Mitarbeiter der Lise GmbH aus. Zu den Kunden der Lise GmbH gehören neben namenhaften Konzernen aus Industrie und Handel auch innovative mittelständische Unternehmen sowie die öffentliche Hand.
Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit prägt das Verhältnis der Lise GmbH zu ihren Kunden. So wächst die Lise GmbH seit Jahren – gemeinsam mit ihren Kunden.
Zum dritten Mal in Folge konnte die Lise GmbH 2012/2013 den Status als Microsoft Gold Competency Partner in den Bereichen individuelle Softwareentwicklung und Web Development sichern.
Als Microsoft Certified Partner muss die Lise GmbH regelmäßig Kundenreferenzen einreichen, sowie zertifizierte Mitarbeiter beschäftigen.
Die Mitarbeiter der Lise GmbH verfügen über die Zertifizierungen:
-MCSD.NET (Solution Developer .NET)
-MCAD.NET (Application Developer .NET)
-MCTS Web Applications (Technology Specialist)
-MCTS Windows Applications (Technology Specialist)
-MCTS Distributed Applications (Technology Specialist)
-MCPD Web Application Developer (Professional Developer)
-MCPD Enterprise Application Developer (Professional Developer)
-MCTS: Microsoft Office SharePoint Server (Technology Specialist)
-MCTS: Microsoft Windows SharePoint Services (Technology Specialist)

Weiterhin bietet die Lise GmbH als Google Apps Reseller die strategische Beratung, reibungslose Verwaltung von Diensten und umfassenden Support im Zusammenhang mit Google Apps.

Kontakt
Lise GmbH
Kerstin Feistkorn
Köhlstr. 27
50827 Köln
+49-(0)221-222812-20
presse@lise.de
http://www.lise.de

Pressekontakt:
lise GmbH
Kerstin Feistkorn
Köhlstr. 27
50827 Köln
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presse@lise.de
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