Mitarbeitergespräche geben Sicherheit

Mitarbeiter erwarten in regelmäßigen Zeitabständen eine Einschätzung der geleisteten Arbeit. Diese Gespräche sind eine Orientierungshilfe für den Vorgesetzten und dienen dem Mitarbeiter als Antrieb zur Motivation.

Mitarbeitergespräche geben Sicherheit

Arbeitnehmer legen stets Wert auf eine objektive Beurteilung Ihrer täglichen Arbeit. In einem effektiven Mitarbeitergespräch sollte neben dem Feedback über die Leistungen auch die Möglichkeit genutzt werden, gemeinsam mit dem Mitarbeiter neue Zielsetzungen zu erarbeiten. Dazu gehört auch eine qualifizierte Analyse des Mitarbeiterpotenzials. Die Analyse dient als Orientierungshilfe für die künftigen Karrierechancen. Für die Vorgesetzten innerhalb einer Arbeitsbeziehung ist die Beurteilung von Mitarbeitern eine permanente Aufgabe. Hier gilt es die Fähigkeiten, die erbrachte Arbeitsleistung und das Arbeiten im Team zu bewerten.
“Der Beurteilende erhält während des professionellen Mitarbeitergespräches die wichtige Chance, konzentriert Anforderungen zu definieren. Falsch eingesetzt dagegen kann ein solches Gespräch zu enormer Frustration und Leistungsabbau bei dem Mitarbeiter führen, der dem Unternehmen sogar langfristig schaden kann”, so Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter von diavendo.
Das Mitarbeitergespräch sollte in die drei Stufen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aufgeteilt werden. Zu der Vorbereitung zählt neben der Einladung oder der Zusammenstellung von Unterlagen vor allem ein konkreter Maßnahmen- und Zeitplan. Neben der Unterhaltung sollte darauf geachtet werden, dass durch den Vorgesetzten ein entsprechendes Umfeld geschaffen wird. Beide Gesprächspartner sollten sich hier wohlfühlen. Wichtig ist eine schrittweise sowie sachliche Beurteilung der einzelnen Leistungen des Mitarbeiters. Dazu gehört auch das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen zur späteren Umsetzung.

In der dritten Stufe geht es schließlich um die Nachbereitung des Gesprächs. Mit Hilfe eines Aktionsplanes lassen sich beispielsweise geplante Zielsetzungen wie zukünftige Schulungen festhalten.

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Im Herbst 2008 wurde das Beratungsunternehmen diavendo für Personal- und Unternehmensentwicklung gegründet. Dabei spezialisiert sich diavendo auf die Beratung von Unternehmen aller servicenahen Wirtschaftszweige in den Bereichen Vertrieb, Führung und Kommunikation. Der Schwerpunkt liegt auf Führungskräftetrainings in der Dienstleistungsbranche. Die Leistungen von diavendo umfassen auch die Einführung von einheitlichen Qualitätsstandards durch den Aufbau von Qualitäts-Management Systemen zur Optimierung von Arbeitsprozessen.
Der ehemalige Vorstand und Mitinhaber der IFH Aktiengesellschaft, Bernhard Patter, holte sich im Januar 2009 Marc Weitzmann sowie im Januar 2011 Steffen Schock als Partner ins Boot. Die drei ausgewiesenen Experten für Vertrieb und Organisation bieten dem Kunden eine persönliche und individuelle Betreuung. Der Firmensitz ist in Hanau bei Frankfurt am Main. Das Team besteht neben den drei Inhabern aus den Trainingspartnern Evelyn Schneider, Wolf-Thomas Karl sowie 15 weiteren Mitarbeitern.

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Hessen-Homburg-Platz 1
63452 Hanau
+49 6181 – 440 844 0
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Quelle: pr-gateway.de

GUBSE AG investiert in Mitarbeiter

Der Spezialist für Hotelmanagementsoftware bietet seinen Mitarbeitern umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an. Die GUBSE AG setzt aber vor allem auf nachhaltige Maßnahmen wie flexible Arbeitszeitmodelle.

GUBSE AG investiert in Mitarbeiter

Viele Branchen leiden unter dem Fachkräftemangel. Auch in der IT-Branche sind einige Unternehmen stets auf der Suche nach gut ausgebildetem Fachpersonal. Zu den Hauptursachen zählt unter anderem der demografische Wandel. Daher setzt das Management vermehrt auf eine langfristige Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.
“Eine wichtige Voraussetzung für die Bindung an die Firma ist vor allem die Zufriedenheit der Mitarbeiter selbst. Wir haben daher bereits vor einigen Jahren wirksame Maßnahmen ergriffen, um in unsere Mitarbeiter zu investieren. Dazu gehören beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle, auf die gerade Familien mit Kindern angewiesen sind”, so Jörg P. Berger, Vorstand der GUBSE AG.
Die GUBSE AG fördert auch den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander. Um die interne Kommunikation zu stärken, finden regelmäßige Teammeetings statt. Neben zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen wie Produktschulungen und Sprachkursen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern auch kostenfreie Entspannungskurse oder Stressmanagement-Seminare an. Über die üblichen Sozialleistungen hinaus gibt es weitere, attraktive Angebote. So können die Angestellten z.B. die Firmenmitgliedschaft in einem Fitness Center nutzen und langjährige Mitarbeiter haben sogar die Möglichkeit, einen Firmenwagen in Anspruch zu nehmen. Ein nachhaltiges Personalmanagement der saarländischen GUBSE AG gehört zur Firmenphilosophie: “Führungsstellen werden fast ausschließlich mit vorhandenen und bewährten Mitarbeitern besetzt. Darüber hinaus stammt ein großer Teil der Belegschaft aus der Region”, fügt Jörg P. Berger hinzu. Der Diplom-Informatiker ist fest davon überzeugt, dass nur ein motiviertes und engagiertes Team spürbar zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
Die GUBSE AG gehört zu den größten Anbietern von hochwertigen Softwarelösungen in der Hotellerie und Gastronomie. Derzeit beschäftigt Das Unternehmen aus Schiffweiler über 100 Mitarbeiter. Für den Support stellte die GUBSE AG auch Hotelkaufleute und Hotelbetriebswirte ein, um hier speziell den Hotelkunden einen entsprechenden Service bieten zu können.
Mit SIHOT bietet GUBSE ein auf die Hotelpraxis optimiertes Informations- und Managementsystem, das als leistungsstarke Lösung international bekannt ist. Die offene Struktur, Modularität und Konfigurierbarkeit garantiert somit eine individuelle Lösung für den Hotelier. SIHOT war eines der ersten Windows-Produkte auf dem Markt und wird seitdem stetig weiterentwickelt. So verfügt GUBSE über ein modernes, anpassungsfähiges Programm auf dem aktuellen Stand der Technik.

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SIHOT ist ein Hotelsoftwareprodukt der GUBSE AG. Das Unternehmen wurde vor 26 Jahren gegründet. Der Vorstand setzt sich aus Dipl.-Inf. Norbert Wernet, Dipl.-Inf. Jörg P. Berger sowie Dipl.-Inf. Jochen Conrad zusammen. Die GUBSE AG beschäftigt momentan über 120 Mitarbeiter.
SIHOT ist im Laufe der Jahre kontinuierlich weiter entwickelt und dabei ständig den neuesten Technologien angepasst worden. Die Hotelsoftware bietet dem Hotelier ein umfassendes Gesamtpaket aus derzeit 28 einzelnen Modulen, welche je nach Anforderung des Kunden zum Einsatz kommen. Um flexibleren, kundenorientierten Anforderungen gerecht zu werden, ist beispielsweise seit einigen Jahren eine individuelle Erweiterung der Datenbank möglich. Durch eine offene Struktur, Modularität und Konfigurierbarkeit ist somit eine individuelle Lösung für den Hotelier garantiert. Auch im Bereich der mobilen Anwendungen ist die Hotelsoftware von SIHOT auf einem zeitgemäßen Stand der Technik. So ist ein Abruf von Listen über ein Smart-Phone für den Hotelier oder der webbasierte Check-In über das Smart-Phone des Hotelgastes bereits möglich. Mit SIHOT.RMS bietet die Hotelsoftware ein Modul für ein effektives Yield-Management. Das umfangreiche Revenue Management Werkzeug unterstützt den Hotelier bei der täglichen Optimierung der Preisgestaltung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.sihot.com

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Quelle: pr-gateway.de

Britta Kroker ehrt den "Zeitmanagement-Riesen"

GSA Convention: Gründerin der Pink University überreicht Lothar Seiwert den Lebenswerk-Preis / Der Award “Trainerbuch des Jahres” geht an Markus Jotzo

Britta Kroker ehrt den "Zeitmanagement-Riesen"

München, 6. September 2013 – Emotionale Szenen auf der jährlichen Convention der “German Speakers Association” (GSA): Der europaweit renommierte Zeitmanagement-Experte Professor Dr. Lothar Seiwert erhielt heute den “Trainerbuchpreis für das Lebenswerk” aus den Händen von Britta Kroker, Gründerin und Geschäftsführerin der Pink University. Dieser erstmals vergebene Preis wurde zusammen von der GSA und Managementbuch.de, der führenden Online-Buchhandlung für Business-Literatur, gestiftet. Kroker hob in ihrer kurzen Laudatio hervor, dass Seiwert schon vor 30 Jahren ein sehr mutiger und visionärer Pionier für das Thema Zeitmanagement und für das Format des Trainerbuchs gewesen sei und damit “Geburtshelfer eines ganzen Buchgenres”. Kroker: “Dies ist unhinterfragt eine Riesen-Leistung – und daher ist Lothar Seiwert ein echter Riese, der sich unauffällig in ganz normaler Körpergröße unter uns mischt.”

Lothar Seiwert nahm den Preis sehr gerührt entgegen. Britta Kroker, die auch die Gründerin der Kroker Medien GmbH ist, zu der Managementbuch.de gehört, kennt den Geehrten bereits gut aus ihrer Zeit als Leiterin des Campus-Verlages. Zusammen war es ihnen gelungen, mit Werner Tiki Küstenmacher den Mega-Longseller “Simplify your life” zu schaffen. Insgesamt hat Lothar Seiwert international fast 4 Millionen Bücher in über 30 Sprachen verkauft. Aber auch neuen Medien gegenüber ist Seiwert sehr aufgeschlossen: Bei der Pink University gibt es exklusiv sein erfolgreiches Online-Videotraining zum Thema “Zeitmanagement”.

Ebenfalls ausgezeichnet wurde auf der Veranstaltung, welche zugleich das wichtigste Jahrestreffen der GSA ist, der Führungskräfte-Trainer Markus Jotzo. Sein Buch “Loslassen für Führungskräfte” erhielt den renommierten Preis “Trainerbuch des Jahres”. Laudator Wolfgang Hanfstein, Chefredakteur von Managementbuch.de, hob besonders hervor, mit wie viel Empathie und Leidenschaft Jotzo geschrieben habe: “Er ist nicht nur ein erfolgreicher Management-Trainer, sondern war selbst lange Jahre Führungskraft. Das merkt man in jeder Zeile seines hervorragend geschriebenen Buches – salopp gesagt: Markus Jotzo kratzt genau da, wo es juckt. Ich bin überzeugt: Jede Führungskraft wird von der Lektüre dieses Buches nachhaltig geprägt. Und genau das macht ein ausgezeichnetes Trainerbuch aus.”

Pink University ist der Experte im Bereich online lernen. In den professionell produzierten Videokursen vermitteln führende Experten ihr Wissen. Die einzelnen Onlinevideos behandeln in 10 Minuten Themen aus den Bereichen der persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Die Kurse und Seminare sind für den Nutzer jederzeit in seiner persönlichen Bibliothek verfügbar.

Kontakt:
Pink University GmbH
Leo Molatore
Elsenheimerstraße 50
80687 München
089 – 54 72 784 -27
molatore@pinkuniversity.de
http://www.pinkuniversity.de

Quelle: pr-gateway.de

Küss den Frosch – Wie Sie Angst besiegen und Ihren Erfolg verwirklichen

Irgendwann gibt das Mädchen sich einen Ruck: So schleimig der Frosch auch aussieht, es wäre fahrlässig, den Kuss nicht zu wagen. Und ihr Vertrauen wird belohnt: Vor ihr steht ein Prinz!
In ihrem Buch ‘Küss den Frosch’ zeigen Brian Tracy und Raho Joe Bornhorst, welche Kraft diesem symbolischen Akt innewohnt, wenn wir die Weisheit dieses Märchens auf unser Leben anzuwenden wissen.

Küss den Frosch - Wie Sie Angst besiegen und Ihren Erfolg verwirklichen

Unverarbeitete Erfahrungen aus der Vergangenheit halten uns oft in selbstauferlegten Be-grenzungen gefangen, die sich dem Wunsch nach Glück in den Weg stellen. Umso besser, dass wir uns jederzeit entscheiden können, einen anderen Kurs einzuschlagen: “Wenn man än-dert, was man über sich selbst denkt, verändert man sein Le-ben – und zwar augenblicklich!”, plädieren Tracy und Bornhorst dafür, dass es jedem Menschen in jeder Situation freisteht, seine Haltung selbst zu wählen. Denn verbunden mit dem Wissen um das eigene Gutsein wird jede Erfahrung ein magisch anmutender Kuss, der vermeintliche Probleme in eine Offenbarung verwandelt: Vergeben wir uns und unseren Mitmenschen, sind wir frei!

Eine Änderung der Blickrichtung, die im ersten Moment einiges an Mut fordert. Es gilt, dem Frosch in die Augen zu sehen, anstatt sich einzureden, er sei gar nicht so eklig – und sich so vom Leben im Mittelmaß zu verabschieden. “Negative Emotionen sind wie hässliche Frösche, die sich ganz hinten in deinem geistigen Teich breitgemacht haben”, schreiben die beiden Autoren und ermutigen, diesen Teich zu entwässern, bis die herausforderndsten Altlasten zutage treten – Groll, Schuldge-fühle, Angst.

Pointiert legen Tracy und Bornhorst dar, welche Methoden sich bei der Konfrontation mit derartigen Verstrickungen in ihren Seminaren und Coachings millionenfach bewährt haben und nach welchen Gesetzen das Leben leichter und besser funk-tioniert: “In jedem Menschen brennen zwei Feuer. Eines der Sehnsüchte und eines der negativen Emotionen, die auf Interpretationen von Ereignissen aus der Ver-gangenheit beruhen. Der ununterbrochene Fluss emotionaler Energie ist wie emotionales Feuerholz.” In ihrem Buch geht es um nicht weniger als die Kunst, selbst zu entscheiden, welches der beiden Feuer wir schüren möchten. Und mit Übungen am eigenen Leib zu erfahren, welche Auswirkungen das Ge-setz des Ersetzens hat.

Denn ist das Unkraut erst einmal gezupft, können prächtige Blumen im Garten gedeihen. Die neue positive Einstellung vertreibt – einem kräftigen mentalen Immunsystem gleich – negative Gedanken und Er-fahrungen. Sie wird zur Gewohn-heit, zur neuen Standardeinstel-lung, die automatische Reaktionen und überkommene Ansichten, was im Leben alles besser gemieden werden sollte, ein für alle Mal vom Netz nimmt. “Kein Ereignis, kein Umstand und auch keine Person aus deiner Vergangenheit kann ohne deine Erlaubnis deine Emotionen beeinflussen”, betonen Tracy und Bornhorst.

Doch wie gelingt das Loslassen so tiefgreifend, dass wir uns voller Hingabe der eigenen Lebensaufgabe widmen und uns vom Herzensgrund aus auf die wesentlichen Dinge im Leben ausrichten können? Das Geheimnis liegt in einem Vergeben, das Verantwortung für Vergangenes übernimmt und so einen Schlussstrich zieht: “Es ist unmöglich, für eine be-stimmte Situation die volle Verantwortung zu übernehmen und dennoch wegen dieser Situation wütend oder unglücklich zu sein. Die Übernahme der Verantwortung löscht jede Negativität aus, die mit der Situation oder dem Menschen in Zusammenhang steht, und du gewinnst die emotionale Kontrolle zurück.”

Liegt diese emotionale Kontrolle wieder bei uns, können wir klare, gesunde Grenzen ziehen. Und eine Empathie uns selbst und anderen gegenüber empfinden, dank der wir das Beurteilen gar nicht mehr nötig haben. Ein Frosch, ein Prinz? Egal, in jedem Fall ein Kuss, der uns das Leben spüren lässt!

Unsere aktuellen PMs finden Sie hier: verlag.weltinnenraum.de

“Meisterschaft im Leben zu erlangen” ist der “rote Faden”, der uns bei der Auswahl der Themen und Manuskripte leitet.
Auch wenn er für uns und unsere Leser dabei nicht immer an der Oberfläche sichtbar wird. verlag.weltinnenraum.de

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Maren Brand
Goldbach 2
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VNN befragt Parteien zur Bildung – Wahlprüfsteine als Orientierungshilfe vor der Bundestagswahl

Erftstadt, 6.9.2013. Die zukünftige Bildungs-und Schulpolitik bestimmt insbesondere das Leben der annähernd 12 Millionen Familien mit Kindern, die Zukunft der Schülerinnen und Schüler, aber auch die gesamte Gesellschaft. Um Eltern und anderen an Bildung interessierten Bürgerinnen und Bürgern Orientierungshilfe bei der Bundestagswahl zu geben, hat der Bundesverband Nachhilfe- und Nachmittagschulen e.V. (VNN) die Parteien zu ihren Ideen und Vorhaben zur Bildung befragt und die Antworten auf seiner Website veröffentlicht.

“Erfreulich ist, dass alle Parteien der Bildungspolitik einen hohen Stellenwert beimessen”, kommentiert Dr. Cornelia Sussieck, Vorsitzende des VNN, die Antworten. “Und natürlich freuen wir uns, wenn die institutionelle Nachhilfe als fester Bestandteil des Bildungssystems anerkannt wird. Umso mehr bedauern wir, dass unsere wiederholt geäußerte Forderung, die EU-Norm umzusetzen und alle Bildungsangebote, auch Nachhilfe, dauerhaft von der Umsatzsteuer zu befreien, zukünftig wohl nicht erfüllt wird – zu Lasten der Eltern. Statt dessen werden von einzelnen Parteien Pläne vorgestellt, die schwer zu realisieren sind oder aber für den Einzelnen keine Hilfe bedeuten.”

Konsens besteht bei den Parteien, dass die Chancengerechtigkeit der Bildung verbessert werden muss. Uneins sind sie sich über die Wege, die zu diesem Ziel führen. “Wir hoffen, dass die Wahlsieger sich fachlich von Experten beraten lassen, bevor sie Bürokratiemonster wie das Bildungs- und Teilhabepaket beschließen, das den Steuerzahler Millionen kostet, aber den Schülerinnen und Schülern nicht die angestrebte Hilfe zuteil werden lässt”, sagt Sussieck. Daher bekräftigt der VNN seine Bereitschaft, seine jahrzehntelange Erfahrung zur Verfügung zu stellen und dem Wahlgewinner gerne als Experte beratend zur Seite zu stehen.

Mit Blick auf die Sicherung der Qualität des Nachhilfeunterrichts hat der VNN auch nach den Plänen der Parteien gefragt, die Schwarzarbeit zu unterbinden. Denn noch immer finden zwei Drittel der Nachhilfe auf dem Schwarzmarkt statt und sind damit nicht kontrollierbar. Eine der befragten Parteien lobt, dass der VNN mit seinem Ehrenkodex und seinen Selbstverpflichtungen einen “Meilenstein im Bezug auf Qualitätssicherung im Nachhilfebereich” gelegt habe. Eine andere Partei zielt darauf, den Eltern mehr Rechtssicherheit zu geben, damit diese der Schwarzarbeit keinen Vorschub leisten. “Das sind erfreuliche Ansätze, die wir gerne gemeinsam mit dem Wahlsieger weiter ausbauen”, kommentiert Sussieck.

Die vollständigen Antworten der Parteien finden sich auf der Seite des Bundesverband Nachhilfe- und Nachmittagschulen e.V. (VNN).

Der VNN wurde 1998 als Interessenverband Nachhilfeschulen e.V. gegründet und ist der älteste und größte Verband der Nachhilfe-Branche. 2003 erhielt er seinen heutigen Namen “Bundesverband Nachhilfe- und Nachmittagsschulen (VNN) e.V.”. Der VNN setzt sich für mehr Transparenz und verlässliche Qualität in der institutionellen Nachhilfe ein. Die ihm angeschlossenen privatwirtschaftlichen Nachhilfeorganisationen stehen für hohe Qualitätsstandards und die individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern in Kleingruppen oder Einzelunterricht. Dies gibt Eltern, Kindern und Jugendlichen Sicherheit und Orientierung. Der VNN vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber der Politik und in der Öffentlichkeit und fördert den vertrauensvollen Dialog zwischen Schule, Politik und Wirtschaft. Sitz des Bundesverbandes ist Erftstadt. www.nachhilfeschulen.org.

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Bundesverband Nachhilfe- und Nachmittagsschulen e.V.
Dr. Cornelia Sussieck
Römerhofweg 1d
50374 Erftstadt
06202/12260
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http://www.nachhilfeschulen.org

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Granatenlecker: CLUB-MATE Granat jetzt neu beim großen Berliner Getränkelieferservice A&O …

Beim Berliner Getränkelieferservice A&O Getränke gibt”s jetzt auch CLUB-MATE Granat in der Glasflasche – das granatenleckere Kultgetränk aus der Urwaldpflanze Mate.

Wer sich auf angenehme Weise erfrischen möchte, der sollte sich eine CLUB-MATE Granat aufmachen. Dieses granatenleckere Erfrischungsgetränk in der Glasflasche gibt”s jetzt auch im Online-Shop von A&O Getränke http://www.ao-getraenke.de

CLUB-MATE ist ja schon seit einiger Zeit eines der kultigsten Erfrischungen. Denn dieses uralte Urwaldgetränk erfrischt und belebt auf natürliche Weise mit Koffein und Gerbstoffen – und bietet einen einzigartigen Geschmack.

Beim neuesten Angebot von A&O Getränke kommt nun die Geschmacksnote Granatapfel dazu. Dieser ebenfalls exotischen Pflanze werden ja allerlei Wirkungen nachgesagt.

Was sich auf jeden Fall sagen lässt: CLUB-MATE Granat bietet einen einzigartigen Mix aus Granatapfel-Geschmack und Mate-Effekten. Das hat es so noch nie gegeben. Lecker und belebend.

Wer dieses granatenstarke Getränk im Büro, in der Arztpraxis oder zu zuhause genießen möchte, der kann sich CLUB-MATE Granat einfach im Online-Shop von A&O Getränke unter http://www.ao-getraenke.de bestellen.

Dort einfach die gewünschte Menge und einen Wunsch-Liefertermin angeben – und am Liefertag darauf warten, bis die starken A&O Lieferfahrer in picobello Uniformen kommen, um die CLUB-MATE Granat zu liefern.

Geliefert werden CLUB-MATE Kästen mit 20 0,5-Liter-Glasflaschen. Mit der optimalen Kastenmenge kann man sicher sein, dass jeder, der CLUB-MATE Granat trinken möchte, auch zum Schluck kommt.

Wer übrigens CLUB-MATE Granat und andere Lieferartikel im Wert von mindestens 75 Euro bestellt, bekommt eine süße Überraschung von A&O Getränke geschenkt. Alles in allem also ein granatenstarkes Angebot und granatenstarker Getränkelieferservice.

A&O Getränke ist der große Getränkelieferservice Berlin. A&O Getränke ist der serviceorientierte Lieferdienst für Haus, Büro, Praxis, privat und geschäftlich. Geliefert werden Getränke, Gebäck, Süßwaren, Kaffee, Tee und Knabberzeug in Berlin, wie z.B. Mineralwasser, Säfte, Bionade, Bio Milch, Tagungsgetränke, Knabberzeug, Prosecco – und vieles mehr.

A&O Getränke ist einer der großen Getränkelieferanten in Berlin, die besonders viel Wert auf regionale Produkte aus Berlin und Brandenburg legen. Immer mehr Mineralwasser, Bier und Milch stammt von Produzenten aus Berlin, Brandenburg und den östlichen Bundesländern.

A&O Getränke hat sich einen erstklassigen Service auf die Fahnen geschrieben. Festangestellte und freundliche Fahrer in pikobello AO-Uniformen liefern schnell, pünktlich und zuverlässig. So kann man sagen: A&O Getränke bringt Freude und Getränke.

A&O Getränke hat ein süßes Geheimnis: Wer bei A&O für mindestens 75 Euro bestellt, bekommt eine Süßigkeit von Haribo, Kinderschokolade, Merci, Toffifee, Yogurette, Lachgummis, Milka, Stork Riesen, Campinos oder Leipniz geschenkt.

Mehr Infos unter http://www.ao-getraenke.de

Kontakt
A&O Getränke
Atakan Olcaysu
Meeraner Straße 21
12681 Berlin
030-294 20 06
info@ao-getraenke.de
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10405 Berlin
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Granatenlecker: CLUB-MATE Granat jetzt neu beim großen Berliner Getränkelieferservice A&O …

Beim Berliner Getränkelieferservice A&O Getränke gibt”s jetzt auch CLUB-MATE Granat in der Glasflasche – das granatenleckere Kultgetränk aus der Urwaldpflanze Mate.

Wer sich auf angenehme Weise erfrischen möchte, der sollte sich eine CLUB-MATE Granat aufmachen. Dieses granatenleckere Erfrischungsgetränk in der Glasflasche gibt”s jetzt auch im Online-Shop von A&O Getränke http://www.ao-getraenke.de

CLUB-MATE ist ja schon seit einiger Zeit eines der kultigsten Erfrischungen. Denn dieses uralte Urwaldgetränk erfrischt und belebt auf natürliche Weise mit Koffein und Gerbstoffen – und bietet einen einzigartigen Geschmack.

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Geliefert werden CLUB-MATE Kästen mit 20 0,5-Liter-Glasflaschen. Mit der optimalen Kastenmenge kann man sicher sein, dass jeder, der CLUB-MATE Granat trinken möchte, auch zum Schluck kommt.

Wer übrigens CLUB-MATE Granat und andere Lieferartikel im Wert von mindestens 75 Euro bestellt, bekommt eine süße Überraschung von A&O Getränke geschenkt. Alles in allem also ein granatenstarkes Angebot und granatenstarker Getränkelieferservice.

A&O Getränke ist der große Getränkelieferservice Berlin. A&O Getränke ist der serviceorientierte Lieferdienst für Haus, Büro, Praxis, privat und geschäftlich. Geliefert werden Getränke, Gebäck, Süßwaren, Kaffee, Tee und Knabberzeug in Berlin, wie z.B. Mineralwasser, Säfte, Bionade, Bio Milch, Tagungsgetränke, Knabberzeug, Prosecco – und vieles mehr.

A&O Getränke ist einer der großen Getränkelieferanten in Berlin, die besonders viel Wert auf regionale Produkte aus Berlin und Brandenburg legen. Immer mehr Mineralwasser, Bier und Milch stammt von Produzenten aus Berlin, Brandenburg und den östlichen Bundesländern.

A&O Getränke hat sich einen erstklassigen Service auf die Fahnen geschrieben. Festangestellte und freundliche Fahrer in pikobello AO-Uniformen liefern schnell, pünktlich und zuverlässig. So kann man sagen: A&O Getränke bringt Freude und Getränke.

A&O Getränke hat ein süßes Geheimnis: Wer bei A&O für mindestens 75 Euro bestellt, bekommt eine Süßigkeit von Haribo, Kinderschokolade, Merci, Toffifee, Yogurette, Lachgummis, Milka, Stork Riesen, Campinos oder Leipniz geschenkt.

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Neuer Reiseblog Riesig-Reisen überzeugt durch Reise Geheimtipps

Der neue Online Reiseblog bietet viele Erfahrungsberichte, Bilder und Reise Geheimtipps speziell um die Wüste Namib. Was zeichnet riesig-reisen.de aus? Die große Erfahrung rund um Städte-,Afrika-, und Wüste Namib Reisen.

Neuer Reiseblog Riesig-Reisen überzeugt durch Reise Geheimtipps

Gründungsgrund von riesig-reisen.de war vor allem der Spaß am bloggen und Erfahrungen teilen zu können. Der Blog versucht vor allem durch leidenschaftlich geschriebene Texte, Reise Geheimtipps und schönen Bildern rund ums Reisen zu überzeugen. Durch Geheimtipps wie die Wüste Namib (Namib bedeutet “Leerer Platz” und ist mit ca. 55 Mio. Jahren die älteste Wüste der Welt) versucht riesig-reisen.de vor allem den Leuten durch Bilder und Erfahrungen ein positiveres Bild vom Südwesten Afrikas zu vermitteln und vor den vorurteilen zu bewahren. der Reiseblog versucht so viele Berichte wie möglich hoch zu laden und euch mit so viel Infos und Bildern wie möglich zu versorgen. Das Team hofft natürlich auf ganz viel Feedback eurerseits.

Den Lesern versucht riesig-reisen.de vor allem den Spaß am Reisen zu vermitteln und Sie aus den Erfahrungen des riesig-reisen.de-Teams profitieren zulassen. Das Team möchte gerne, dass ihre Reise Geheimtipps auch andere Menschen kennen lernen und sich auch mal auf ein wildes Abenteuer einlassen, dazu zählt das Team: Rucksackreisen, Afrika Reisen speziell die Wüste Namib und Asien Reisen. Lernen Sie fremde Kulturen kennen und haben einfach Spaß, denn darum geht es beim Reisen. Riesig-reisen.de hofft das Sie genauso viel Spaß beim lesen und anschauen haben werden wie das riesig-reisen.de-Team beim Reisen hatte und der Blog Ihnen einen kleinen anstupser für zukünftige Reisen geben konnte.

Bildrechte: bigstockfoto

Online-Blog über Reise Geheimtipps

Kontakt:
Riesig-Reisen
Lenz Nickler
Leopoldstraße 48
80802 München
089 89085772
lenz.nicker@gmail.com
http://www.riesig-reisen.de/

Quelle: pr-gateway.de

Granatenlecker: CLUB-MATE Granat jetzt neu beim großen Berliner Getränkelieferservice A&O …

Beim Berliner Getränkelieferservice A&O Getränke gibt”s jetzt auch CLUB-MATE Granat in der Glasflasche – das granatenleckere Kultgetränk aus der Urwaldpflanze Mate.

Wer sich auf angenehme Weise erfrischen möchte, der sollte sich eine CLUB-MATE Granat aufmachen. Dieses granatenleckere Erfrischungsgetränk in der Glasflasche gibt”s jetzt auch im Online-Shop von A&O Getränke http://www.ao-getraenke.de

CLUB-MATE ist ja schon seit einiger Zeit eines der kultigsten Erfrischungen. Denn dieses uralte Urwaldgetränk erfrischt und belebt auf natürliche Weise mit Koffein und Gerbstoffen – und bietet einen einzigartigen Geschmack.

Beim neuesten Angebot von A&O Getränke kommt nun die Geschmacksnote Granatapfel dazu. Dieser ebenfalls exotischen Pflanze werden ja allerlei Wirkungen nachgesagt.

Was sich auf jeden Fall sagen lässt: CLUB-MATE Granat bietet einen einzigartigen Mix aus Granatapfel-Geschmack und Mate-Effekten. Das hat es so noch nie gegeben. Lecker und belebend.

Wer dieses granatenstarke Getränk im Büro, in der Arztpraxis oder zu zuhause genießen möchte, der kann sich CLUB-MATE Granat einfach im Online-Shop von A&O Getränke unter http://www.ao-getraenke.de bestellen.

Dort einfach die gewünschte Menge und einen Wunsch-Liefertermin angeben – und am Liefertag darauf warten, bis die starken A&O Lieferfahrer in picobello Uniformen kommen, um die CLUB-MATE Granat zu liefern.

Geliefert werden CLUB-MATE Kästen mit 20 0,5-Liter-Glasflaschen. Mit der optimalen Kastenmenge kann man sicher sein, dass jeder, der CLUB-MATE Granat trinken möchte, auch zum Schluck kommt.

Wer übrigens CLUB-MATE Granat und andere Lieferartikel im Wert von mindestens 75 Euro bestellt, bekommt eine süße Überraschung von A&O Getränke geschenkt. Alles in allem also ein granatenstarkes Angebot und granatenstarker Getränkelieferservice.

A&O Getränke ist der große Getränkelieferservice Berlin. A&O Getränke ist der serviceorientierte Lieferdienst für Haus, Büro, Praxis, privat und geschäftlich. Geliefert werden Getränke, Gebäck, Süßwaren, Kaffee, Tee und Knabberzeug in Berlin, wie z.B. Mineralwasser, Säfte, Bionade, Bio Milch, Tagungsgetränke, Knabberzeug, Prosecco – und vieles mehr.

A&O Getränke ist einer der großen Getränkelieferanten in Berlin, die besonders viel Wert auf regionale Produkte aus Berlin und Brandenburg legen. Immer mehr Mineralwasser, Bier und Milch stammt von Produzenten aus Berlin, Brandenburg und den östlichen Bundesländern.

A&O Getränke hat sich einen erstklassigen Service auf die Fahnen geschrieben. Festangestellte und freundliche Fahrer in pikobello AO-Uniformen liefern schnell, pünktlich und zuverlässig. So kann man sagen: A&O Getränke bringt Freude und Getränke.

A&O Getränke hat ein süßes Geheimnis: Wer bei A&O für mindestens 75 Euro bestellt, bekommt eine Süßigkeit von Haribo, Kinderschokolade, Merci, Toffifee, Yogurette, Lachgummis, Milka, Stork Riesen, Campinos oder Leipniz geschenkt.

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"Ender´s Game"-Messestand auf der gamescom sorgt für Social-Media-Boost

Teilnehmer der Lasertag Challenge teilen fast 10.000 Facebook-Fotos und YouTube-Videos

"Ender´s Game"-Messestand auf der gamescom sorgt für Social-Media-Boost

München/Berlin, September 2013. Die gamescom 2013 in Köln bot ihren rund 340.000 Besuchern viele Attraktionen. Doch ein ganz besonderes Highlight gab es am Messestand von royal5 für Constantin Film: Zum Start des Science-Fiction-Films “Ender´s Game” sorgte Deutschlands größte mobile Lasertag-Arena für Begeisterung unter den Messebesuchern und mit 5.000 hochgeladenen Facebook-Fotos sowie 4.800 YouTube-Videos für einen Social-Media-Boost.

Es war ein großes Spektakel: Auf Deutschlands größter mobiler Lasertag-Arena (375 Quadratmeter) wetteiferten die Teilnehmer der “Lasertag Challenge” im Modus fünf gegen fünf. Ein leidenschaftliches, einmaliges Erlebnis, das sie direkt mit ihren Freunden in sozialen Netzwerken teilten: Denn alle Wettkämpfer erhielten nach Eingabe ihrer Facebook-Daten eine persönliche “Gamercard” mit NFC-Technologie ausgehändigt. In Wettkampf-Montur ließen sie sich vor einem “Greenscreen” fotografieren, ihr Bild wurde automatisch in das “Ender´s Game”-Filmplakat integriert – und per Einchecken ihrer NFC-Karte am Lesegerät posteten sie ihr persönliches “Ender´s Game”-Motiv direkt auf ihrem Facebook-Profil. Das Ergebnis: rund 5.000 gebrandete Bilderuploads auf Facebook. Zusätzlich wurde ihr Bild in einen “Ender´s Game”-Videoclip integriert, der bereits direkt nach Spielende bereit stand. Diesen personalisierten Filmtrailer teilten rund 4.800 Lasertag-Kombattanten, ebenfalls per NFC-”Swype”, direkt auf dem Videoportal YouTube.

Ein Beispiel-Video finden Sie hier: http://bit.ly/endersgamevideos.

“Wir freuen uns, dass wir mit unserem Messestand auf so viel Begeisterung gestoßen sind und mit den persönlichen Fotos und Videos unseres Auftritts auch in Social Networks viel Aufsehen erzeugen konnten”, erklärt Lars Fanter, Leitung Digitales Marketing bei Constantin Film. Marcus Lerche, Geschäftsführer von royal5, fügt hinzu: “Es war uns wichtig, auf dem Messestand eine Sharing-Mechanik für soziale Netzwerke zu präsentieren, die für die Teilnehmer der Lasertag-Challenge möglichst schnell und bequem nutzbar ist. Die zusammen fast 10.000 Uploads der Fotos und Videos zeigen uns, dass wir unser Ziel erreicht haben und unsere beiden Kompetenzen – live und digital – in einem innovativen Messestandkonzept in idealer Form für die Besucher zusammengeführt haben.” Im Auftrag von Constantin Film entwickelte royal5, die junge Agentur für Digital- und Live-Marketing, das Technik- und Kreativkonzept für den “Enders Game”-Messestand und war auch für die Umsetzung verantwortlich. Bereits 2012 setzte das Unternehmen im Auftrag des Filmverleihs einen innovativen Messestand zum Film “Resident Evil 3″ auf der gamescom um.

Mehr Informationen zum Film “Ender´s Game” (Filmstart 24. Oktober 2013):
www.enders-game-film.de

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Quelle: pr-gateway.de